COORDENADOR DE DP

Descrição da Vaga

• Coordenar todas as funções relacionadas ao processo de admissão, demissão, férias e pagamentos no geral;
• Realizar a análise de alterações de cargos e salários conforme solicitação das filiais e gestores;
• Conferir os informativos anuais da DIRF  enviando para a Contabilidade e enviar os relatórios para as filiais;
• Apoiar setor de SESMT, processos relacionados a CIPA e afins;
• Coordenar e acompanhar os lançamentos das planilhas do PPR e PLR;
• Coordenar o cumprimento de cotas de Aprendizes e PCD’s;
• Coordenar o desenvolvimento de estratégias de remuneração competitivas e alinhadas aos objetivos da empresa.
• Coordenar a implementação dos programas de remuneração, como: PLR semestral, premiação anual, comissionamento misto mensal e bônus por meta mensal.
• Coordenar os indicadores de performance relacionados à remuneração, benefícios e metas organizacionais.
• Coordenar os indicadores chave de desempenho (KPIs) e gestão de contratos relacionados à remuneração.
• Acompanhar a utilização de sistemas de gestão de remuneração para coletar, analisar e interpretar dados relevantes.
• Manter-se atualizado sobre as leis e regulamentações trabalhistas relacionadas à remuneração, benefícios e desenvolvimento de carreira, e garantir a conformidade das práticas da empresa.
• Apoiar na elaboração e manutenção dos indicadores de Recursos Humanos dentro do seu escopo;
• Coordenar a administração de benefícios como plano de saúde, odontológico, seguro de vida e outros.